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Notre histoire

LACANCHE EN BALADE est née d’une idée simple : recréer du lien dans un village où les habitants se croisent sans toujours se rencontrer. Au départ, quelques bénévoles ont commencé par organiser des marches collectives le week-end. L’objectif n’était pas sportif mais social.

Très vite, ces rencontres ont pris de l’ampleur. Les habitants ont demandé davantage d’activités, notamment des sorties culturelles, des jeux en plein air et des moments intergénérationnels. L’association s’est structurée progressivement autour de cette dynamique locale.

Aujourd’hui, LACANCHE EN BALADE est un acteur reconnu de la vie associative locale, avec une programmation régulière et une forte implication des bénévoles.

Évolution sur 10 ans

2016 : Création de l’association et premières marches collectives.
2017 : Mise en place des premiers événements intergénérationnels.
2018 : Développement des activités de loisirs et partenariats locaux.
2019 : Structuration administrative et augmentation du nombre de bénévoles.
2020 : Maintien des activités avec adaptation aux contraintes sanitaires.
2021 : Reprise progressive des activités en extérieur.
2022 : Expansion des sorties culturelles et sportives douces.
2023 : Création d’un programme annuel structuré.
2024 : Renforcement des partenariats associatifs locaux.
2025 : Consolidation de la participation citoyenne et croissance des activités.
2026 : Nouvelle phase de développement avec événements régionaux et forums associatifs.

Impact dans la communauté

L’association a contribué à améliorer la qualité des relations sociales dans la commune. Les habitants participent davantage aux activités locales et expriment un sentiment de proximité renforcé.

Les projets ont aussi permis de valoriser les espaces publics et de redonner vie à des lieux de rencontre parfois peu utilisés.

Bureau de l’association

Président

Jean-Marc Delcourt

Trésorier

Claire Morel

Secrétaire

Antoine Lefèvre

Notre philosophie de gouvernance

La gouvernance de LACANCHE EN BALADE repose sur la transparence, la participation et la simplicité. Les décisions sont prises collectivement lors de réunions régulières, où chaque membre actif peut s’exprimer.

Nous privilégions une organisation horizontale, où les idées viennent autant des bénévoles que des responsables. Cette approche permet de rester proche des besoins réels du terrain.

L’objectif est de garder une structure légère, efficace et centrée sur l’humain plutôt que sur l’administratif.